Los principios de actuación y compromisos y su aplicación a las prácticas de gobernanza de ENAIRE se recogen esencialmente en:
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- El Estatuto de ENAIRE, aprobado por Real Decreto 160/2023, de 7 de marzo, que en su capítulo III define la composición, funciones y funcionamiento del Consejo Rector, la Secretaría del Consejo, así como de la Presidencia y los Órganos Ejecutivos de ENAIRE.
- El Código Ético de ENAIRE, en el que se recogen los compromisos de conducta para los miembros del Consejo Rector y Comité de Dirección, así como del resto de órganos de gobierno y gestión de la empresa y para todas y cada una de las personas que trabajan en ENAIRE, tanto en el desempeño de sus funciones como en sus relaciones con terceros.
- Las políticas de ENAIRE que tienen por objeto establecer los principios, directrices y criterios que han de servir de base para el Modelo de Gobernanza y Gestión y al desarrollo de sus actividades.
ENAIRE cuenta asimismo con un Sistema de Gestión de la Ética y el Cumplimiento Normativo (SGECN) enmarcados en el Modelo de Gobernanza y Gestión donde se establecen y desarrollan los compromisos de la organización en el cumplimiento de la ética, la Ley, los requisitos regulatorios, las mejores prácticas generalmente aceptadas y las expectativas de las partes interesadas.